在石柱农村流传着一句谚语,叫“穷灶门、富水缸”。什么意思呢?早些年,广大的农村家庭面对的安全,主要是火灾隐患。家家户户都是垒的大灶,烧的是柴火,有树枝和茅草 >>详细
安全行为科学首先可应用于深入、准确地分析事故原因和责任,以使我们科学、有效地控制人为事故。同时,安全行为科学可应用于安全管理、安全教育、安全宣传、安 >>详细
1. 行为安全对策,含员工个人的不安全动作、不安全习惯(个人行为),企业整体的安全管理体系的质量和执行质量、企业安全文化、组织结构等(组织行为)。 2. 法 >>详细
1.安全文化的起源与演变 “安全文化”这一术语是国际核安全顾问团(INSAG)在1986年国际原子能机构以安全丛书NO.75-INSAG-1名义出版的《关于切尔诺贝利事故 >>详细
“文化”的内涵 “文化”(Culture)一词起源于拉丁文的动词Colere,意思是耕作土地,后引申为培养一个人的兴趣、精神和智慧。“文化”的概念最早是由美国人 >>详细
1986年,国际核安全检查咨询组(INSAG)首先提出安全文化的概念。两年后,INSAG在其核安全的基本原则中把安全文化(safety culture)的概念作为一种基本的管理原则 >>详细
从文化的形态来说,安全文化的范畴包含安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化。安全观念文化是安全文化的精神层,安全行为文化和安全管理文 >>详细
文化建设,是一个国家综合国力的重要体现。煤炭企业安全文化建设就是把安全生产的价值与职工人身价值统一起来,增强职工的安全意识,使企业具有专业安全文化的生 >>详细
在很多企业,安全管理者陷入了这样一个误区:为了完成上级交办的任务、短期内降低事故率或呼应社会热点,他们花了大量的时间讨论如何进行安全文化建设,更多地关 >>详细
(一)、五个保证: 领导重视 组织保证 规划保证 教育保证 物质保证 (二)、三个结合 与企业经营战略制定与实施相结合 与企业制度创新和管理 >>详细
企业安全文化系统建设的对象至少应该包括三种:决策层、管理层和基层员工。 决策层:最关键的支持者 如果你问100位中国的企业安全管理人:“安全工作 >>详细
安全文化的研究目标是以辩证、历史、唯物的文化观,研究人类生存、繁衍和发展的历程中,在生产、生活及实践活动的一切领域内,为保障人类身心安全与健康并使其能 >>详细
企业文化 中有两个因素对员工的行为影响很大:企业文化与文化氛围。每个企业都有其独特的企业文化内涵。企业文化是企业所有者、前任领导、现任领导、危机 >>详细
我们知道,班组是企业组织结构中的基层单位,是企业文化建设的主力军。企业文化建设离开了班组文化建设,就成了空中楼阁,无法落到实处。可以说,班组文化的建设是 >>详细
班组文化建设受班组成员的文化结构以及素质的制约与影响,是一个循序渐进、动态发展的过程,不可能一蹴而就,也不会是一劳永逸。 那么,班组文化建设的具体措 >>详细
班组是企业的基础细胞,建设学习型组织就是要将企业的每个细胞激活,从而令企业更具生机、活力、创造力、竞争力。 在如今这个知识经济时代,学习型组织越来 >>详细
五项修炼指自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习以及系统思考,是学习型组织的核心。班组实行五项修炼,也就是打造学习型班组文化。 1. 自我超 >>详细
如何进行班组安全文化建设?我们需要先明白什么是安全文化。 班组安全文化是企业文化的一个组成部分,是班组管理组织在组织班组生产作业过程中以及班组成员 >>详细
一、安全文化与海事安全文化的概念 安全文化是广大人民群众在安全生产实践中形成的共同的价值观念、行为习惯和行为准则,是实现安全生产和安全生存的基础 >>详细
传统的安全生产管理 传统的安全生产管理,以规章制度、责任制来规范人的行为,以奖罚手段来调节人的活动,在保障生产正常运作,促进安全生产方面有着无可替代 >>详细